İK Politikaları - BORS YAPI

Seçim sürecinden başlayarak bütün süreçlerde çalışanlarımıza fırsat eşitliği de dahil olmak üzere adil ve dürüst uygulamaları gerçekleştirmek,
Doğru kişilerindoğru pozisyonlarda istihdamını sağlamak,
Yeni pozisyonlar için öncelikle Holdingiçerisindeki insan kaynağını değerlendirmek,
Çalışanların bilgive yeteneklerine uygun görevler almasını sağlamak,
Her kademedeki çalışanların moralve motivasyonunu en üst düzeyde tutmak, aile bilinci oluşturmak,
İş sağlığı ve güvenliği açısından sağlıklı, güvenlive huzurlu bir çalışma ortamı oluşturmak,
Çalışanlar için eğitimihtiyaçlarını belirlemek, eğitim programları hazırlamak ve uygulamak,
Çalışan performanslarını objektif kriterlere göre değerlendirmek ve ödüllendirmek
Üniversiteöğrencilerine staj imkânı sunmak,
Açık iletişimortamı sağlamak,
Personelin tüm özlük haklarınıkorumak ve geliştirmek.
İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili politikaları sistemli şekilde gözden geçirmek, geliştirmek ve güncellemektir.